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餐饮管理要在正确的轨道上寻找五个“死原则”

餐饮管理要在正确的轨道上寻找五个“死原则”

我们在为餐饮企业提供餐饮运营咨询服务时,经常看到老板们为提升企业员工素质犯愁:总经理执行力弱;服务员不会讲话;各部门员工有章不循自行其事等。老板们有一幅美好的蓝图,但常常因为

在干餐饮中寻找五个“死原则” 这样才有前途!缩略图

在干餐饮中寻找五个“死原则” 这样才有前途!

/ 智鼎餐饮网 / 2016-11-14道是:要脸的人赚不到钱,赚到钱的人不要脸。干餐饮也一样。但这并不是说要你完全不要脸,而是说干餐饮应该认准五个“死理”,以快速提升员工的素

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