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把握三个小细节 让员工在2018年死在餐厅

把握三个小细节 让员工在2018年死在餐厅

春节期间,不仅餐饮老板在餐厅休整期间考虑人员的调整,餐厅员工也在犹豫着要不要离职。员工想离职,而餐厅老板却还丈二和尚摸不着头脑,心想他做的挺好的啊,也没少表扬,也没少激励,该关怀的也关怀了,他怎么还是

海底捞张勇:如何让员工和你一起工作缩略图

海底捞张勇:如何让员工和你一起工作

来源/爱奇艺《金错刀钱规则》视频今天说说史上服务最变态的公司海底捞,以及它的创始人张勇。海底捞公司不大,但是却是好几个千亿级公司的学习对象。比如,华为总裁任正非,据说华为指定要

海底捞是让员工拼命的五大法宝 你活该缩略图

海底捞是让员工拼命的五大法宝 你活该

员工越来不好找了,顾客越来越不好伺候了,这是很多餐饮老板及管理人员的共同感受,但这两个问题后面的三个洞见,不知道有多少餐饮老板能参透: ※ 第一,员工对企业的要求提高了。 按

三个小变化让员工为餐厅而死缩略图

三个小变化让员工为餐厅而死

员工离职了,你却还丈二和尚摸不着头脑,心想他做的挺好的啊,也没少表扬,也没少激励,该关怀的也关怀了,他怎么还是走了呢?也许你了解了之后会啼笑皆非,因为他告诉你的原因是:厨房太

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