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香港有餐厅提供月薪一万元招聘洗碗机

据香港《文汇报》2日报道,香港餐饮、零售等行业长期人手不足,不少餐馆、快餐店及便利店都在店铺外张贴招聘告示,而在香港劳工处互动就业服务的网页上,餐饮业近1个月内的职位空缺数目高达4900个,当中洗碗及清洁工 缺人,有逾1000个招聘广告。  香港劳工处的互动就业服务是市民寻找工作的主要途径之一,网页上提供大量职位空缺。有餐馆以月薪1.5万元(港币,下同)聘请洗碗工,亦有大量餐馆以时薪50元聘请洗碗工,但大多都是无人问津。此外,零售业亦有逾3600个广告,其中有位于旺角的药房更以3.5万元月薪招聘2年工作经验的药房柜面。  报道称,为了吸引更多待业人士应职,有连锁餐馆还一改以往“等人问”的做法,定期于店外摆设招聘摊位,并标明招聘的职位及待遇,希望引来求职人士查询。  近段时间来,麦当劳和肯德基推进网路化进程,试点快捷支付方式,引起业内关注。业内认为,随着充值不便、终端需定制、使用场所少等“短板”逐渐化解,移动支付消费的普及,只是个时间问题。专家表示,从麦当劳和肯德基在全球各地的不断动作可以看出,快餐企业利用互联网发展快捷支付已是大势所趋。  洋快餐的快捷支付进程  近日,交通银行联合杭州地区肯德基餐厅联合了推出“闪付卡”快捷支付活动,用户在肯德基餐厅点完一份套餐,只需掏出“闪付卡”,在POS机边轻轻擦过,“嘀”的一声之后,即付款成功,无需等待,方便快捷。  据了解,肯德基是从2011年开始正式进军快捷支付的。201年10月肯德基在澳大利亚通过手机NFC功能同时实现非接触浏览餐单和手机在线支付。到2013年10月,肯德基与与微信合作在广州试点微信支付功能。  日前,媒体报道,预计今年年底,麦当劳将在全法国约1300家餐厅推广基于手机订餐应用的多渠道销售模式,届时,顾客将享受到网上订餐、店内取餐的服务。  而麦当劳更是在2007年就已经接触快捷支付领域。2007年麦当劳就与日本更大的移动运营商NTTDoCoMo合作NFC近场支付。2013年6月麦当劳在微信公众账号开通支付功能;10月,工商银行、银联与麦当劳上海餐厅合作推出自助结算系统。  快捷支付对餐企的好处  对于像肯德基这样的快餐门店来说,排队付账是一件很耗时的事情,快捷支付可以大大降低餐厅的收银压力,也缩短了消费者的用餐总时长,有助于翻台率的提高。  快餐企业讲求的是快速高效,尤其西式快餐。客人等待的时间越长,越是消耗用户等待的时间,从用户体验角度看这并不高效,而从餐厅角度看,这是浪费餐厅的有效营业时间。快捷支付无论是近场支付还是在线转账,这都可以在短时间内不占用餐厅收银的前提下完成,而且不存在找零等琐碎环节。餐饮咨询专家认为,从麦当劳和肯德基在全球各地的不断动作可以看出,快餐企业利用互联网已发展快捷支付是大势所趋。  目前快餐企业的消费主流都是经常浸淫在互联网中的年轻一族,他们追求便利、高效,对互联网思维更容易接受。快餐企业要发力拓展市场,就要迎合这样的消费群体。因此首先把自己融入到互联网中,借助互联网的力量和优势,而快捷支付、APP等则是将这一优势发挥出来的手段之一。