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厨房合同劳动合同

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厨房承包劳动合同 甲方(酒店)———————— 乙方(厨师)———————— 为了维护甲乙双方的共同利益,使合

厨房合同劳动合同甲方(酒店)-乙方(厨师)-为了维护双方的共同利益,2。厨师工资为人民币元(大写),当月工资按-每月结算,工资以现金支付。甲方应按时支付乙方工资,不得克扣或拖欠工资。否则,乙方有权单独解除合同并索要工资。3.乙方厨师应勤奋、认真地工作,以确保所生产菜肴的质量、食品原料的新鲜度、厨房环境的卫生和清洁以及每月至少推出三种新菜肴。(新菜需要是以前没有的菜或者季节性的菜。)4。甲方需要为乙方提供一日三餐、住宿及生活必需品(包括房屋、床、被子等)。),费用由甲方酒店承担,不计入乙方厨师工资。5.乙方厨师不得迟到早退,无故旷工。6.甲方酒店应保证乙方厨师每月休息三天。平时加班不休息的,支付国家劳动法规定的加班工资的两倍,法定节假日(元旦1天、五一3天、十一3天、春节3天)加班工资的三倍。7.乙方厨师在休息期间应协调厨房各岗位的工作。8.一方提前解除合同的,应当提前15日向对方提交书面意见,并达成协议。否则,违约方应向对方支付一个月工资的赔偿金。9.如果一方不履行本合同,如发生劳动争议,双方可协商解决,或申请劳动仲裁或法律诉讼。10.本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。甲方(酒店)签字盖章:乙方(厨师)签字盖章:200-200-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000-2000。

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作者: 智鼎餐饮网

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