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有过这五种想法的人真的不适合吃饭

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现在的竟争越来越厉害,打工对于大多数人来说可能一辈子挣不了多少钱,只能解决温饱。相信很多朋友有创业的想法,可是苦于自己没有技术,没有经验,金钱的实力不雄厚,赚起赔不起,只能苦于奔命。对于想开面馆的朋友

现在竞争越来越激烈。对于大多数人来说,他们可能一辈子挣不了多少钱,只能吃饱穿暖。相信很多朋友都有创业的想法,只是苦于自己技能和经验不足,钱也不强,输不起,只能苦于逃命。

有过这5种想法的人,真的不适合做餐饮

对于想开面馆的朋友,要研究当地民众的消费习惯,选择好地址。

从路边卖面条的手推车,到面店(面馆),再到面馆做的特色餐厅,连锁店都是为了满足一顿经济的饭或一时的食欲而设计的。想开面馆,卖一碗面赚钱,从评价、选址、运营、管理制定、快捷厨房运营安排、品质确定、卫生条件、人力资源充足等。

 1.盲目自信的人

这样的人有以下几种类型。如果你想开一家餐馆,你会做一些研究。逛了几家同类型的餐厅,去看了别人的店铺环境风格,尝了尝什么味道,集中体验了几次。脑子里也对餐厅有了一些了解,以为都懂了。

和一些朋友聊天时,他最近对餐厅有更多的想法、见解和研究,所以和朋友争论话题时,他比没想过的朋友有一些相对优势。他通常得到朋友的认可,并欣赏他的一些观点。

这些都给他增添了信心,会加速他认为自己已经完全成为大师或者专家。然后,我们满怀信心,开始采取具体行动。这种人后来牺牲了很多,但很不幸,最后他也相信自己的失败只是因为运气不好。

2.迷信的人

这种人也很常见,比较关注某一类工作,甚至到了迷信的程度,认为只要有这一个要素,什么都有,其他都不重要。思想很片面,或者说被传统的落后思维所控制。他不明白,麻雀虽小,但要会飞,也要身体健康。在他们心中,只要有翅膀的人能飞,就一定能飞。结果,不用说,它根本飞不起来,就算弹离地面,也掉得很快。

 3.固步自封的人

跟不上时代,总是停留在某一段经历,或者经历。看不到也看不到整个行业的发展状态,也不明白竞争力和吸引力只有持续改进才能持续。

归根结底,这些人缺乏进取精神和竞争意识。不知道市场是动态的,不断发展变化的,每个阶段面临的情况和背景都不一样。随着市场的发展和竞争对手的实力,原有的优势将不再具有优势。一味的沉溺于自己以前的优势,闭关锁国,目中无人,必然会被淘汰。

4.功利心太强,抠门的人

这种人可以算,其实是好事,只是度数太大了。会被数字束缚。他们脑子里永远都是输入输出问题,脑子里都是公式和账目。

如果计算度过大,就会变成坏账。心里,永远是眼前的短期利益。因为这些利益可以很快体现出来。然而,他忘记了还有很多更大的利益和潜在的利益。这个问题很难说清楚,但世界上总是这样。

很多时候,眼前的事情并不多。短期利益和长期利益总是矛盾的。对于这类人来说,如何在两者之间做出选择是一个难题。他们大多着眼于现在,而忽略了未来。为了小利益,会给以后造成很大的隐患。这些隐患最终会形成顽疾和不治之症,所以失败了,迟早会死,这很正常。

 5.本末倒置的人

因为懒惰,懦弱,缺乏自信。所以,太依赖是必要的。有些老板过于依赖下属,重视下属的专业、模范、模范和领导作用。

而他竟然忘了,在他的团队里,他是老大,专业的,更大的榜样,模范的,领头的,应该是他。如果这个秩序乱了,很多时候集权会衰落,宦官掌权,大佬名存实亡。

在雇佣关系中,老板和下属实际上有着相同的竞争关系。无论哪一方过于软弱,过于依赖对方,对企业来说都不是一个好现象。这样的人有一个优点,就是重视人才,这是闪光的。

但是好的人才和强的人才需要好的老板和强的老板。没有一个好的老板,他的才能就会变得平庸,或者更糟,魔鬼!老板可以不专业,也可以外行,但一定要有管理知识和素质。否则完全的依赖,最后的结果,多半是被掏空,被压死。

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作者: 智鼎餐饮网

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