超过40%的食品企业为员工提供月薪3000-5000元

近日,58同城招聘研究院发布的《2018餐饮行业招聘总结报告》显示,在2018年餐饮企业支付薪酬区间占比中,3000-5000元占比46.73%,5000-8000元占比18.04%。而求职者期望薪酬

近日,58城市招聘研究院发布的《2018餐饮行业招聘总结报告》显示,2018年3000-5000元占比46.73%,5000-8000元占比18.04%。在求职者期望薪资中,3000-5000元占44.07%。这意味着餐饮企业支付的工资在各个行业都处于中等水平,求职者对工资的期望并不太高。因为餐饮行业员工有吃有住等福利,收入要求保持在中等水平。

从薪酬水平来看,广州餐饮企业为员工提供5000-8000元的薪酬,占比较高,其次是上海、深圳、杭州等城市,广州和深圳的餐饮业高收入人群较多。可以看出,一个城市的餐饮业发展水平也与提供给职工的工资待遇有关,在工资待遇较好的城市,餐饮业更加发达和成熟。

虽然经常提到餐饮企业的招聘,但按照58城市《2018餐饮行业招聘总结报告》的说法,很多餐饮企业的招聘数量、薪酬水平、福利保障都不低,尤其是吃住待遇,但对求职者的学历和工作年限要求并不高。随着人口红利的下降,求职者需要转变观念,提高专业素质和工作技能,在餐饮企业找工作。来源:今日北京商业

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