唐鼎易购

星巴克向首席执行官提供5000万美元的奖励:3年内超过80%的标准普尔500

广告

星巴克董事会给CEO凯文-约翰逊开出了“悬赏”,如果未来三年内公司能跑赢至少80%的标普500成分股,那么他将获得5000万美元的特别奖金。根据该公司周一提交的一份监管文件,如果在截至2022年9月3

星巴克董事会向首席执行官凯文约翰逊提供“奖励”。如果该公司在未来三年的表现能够超过至少80%的标准普尔500股票,他将获得5000万美元的特别奖金。

根据该公司周一提交的一份监管文件,如果在截至2022年9月30日的三个财年中,星巴克的股票回报率超过至少80%的标准普尔500公司,强生将获得所有奖金。如果回报率低,他的奖金将减少,如果星巴克的股票表现超过标准普尔500公司不到40%,奖金将被取消。

星巴克董事会也向首席运营官罗莎琳德布鲁尔提出了类似的条件,奖金为1000万美元。

星巴克创始人霍华德舒尔茨于2017年退休后,59岁的约翰逊接替他担任星巴克首席执行官。约翰逊去年的工资总额约为1560万美元,包括基本工资、奖金和长期股票奖励。特殊奖金通常不包括在高管的常规薪资包中。

    分享到:

作者: 智鼎餐饮网

智鼎餐饮网(www.zdcanyin.com)致力于为全国的餐饮创业投资者分享:餐饮创业知识,餐饮策划知识,餐饮管理知识,餐饮采购知识,餐饮财务知识,餐饮营销知识,餐饮服务知识,餐饮连锁知识,餐饮加盟知识等,让您在餐饮的投资和经营当中少走弯路。

为您推荐

已有 0 条评论
    联系我们

    联系我们

    134 8892 7655

    在线咨询: QQ交谈

    邮箱: 172363791@qq.com

    工作时间:周一至周六,9:00-18:00,节假日休息
    关注微信
    微信扫一扫关注我们

    微信扫一扫关注我们

    关注微博
    返回顶部