唐鼎餐饮网

餐饮业又要招人了

广告

2016年二季度扬州市人力资源市场职业供求状况分析报告昨天出炉。二季度,进入各类公共人力资源市场招聘的用人单位共有1136家,提供就业岗位信息2881条,累计需求招聘各类人员共3.08万人;进入劳动力市场求职登记的各类人员共2.54万人,求人倍率为1.21。  二季度找工作难  1个求职者可挑1.21个岗位  二季度,市场需求总人数为330794人,求职人数为25385人,求人倍率为1.21,也就是平均每个求职者可挑1.21个岗位。  较去年同期相比,需求减少676人,降幅2.15%;求职减少483人,降幅1.87%;求人倍率减少0.01。较上季度相比,需求减少3649人,降幅10.59%;求职减少2476人,降幅8.89%;求人倍率减少0.03,人力资源市场的总体供大于求。  哪个行业需人最多?  制造业需求仍一枝独大  数据显示,在总需求中,制造业需求占到40.97%,与上季度相比下降了0.98个百分点,与去年同期相比下降了0.8个百分点。但制造业仍是我市需求的主体行业。第二产业中,制造业的需求人数为12616人,需求比重占本季度需求总数的40.97%。  第三产业中,需求主要集中在批发零售业、居民服务业、信息传输计算机服务业、住宿餐饮业四大类,需求人数分别为2963人、2731人、2470人和2359人。三产需求中,批发零售业需求最多,占总需求的9.62%。  哪个行当最缺人?  餐饮行业再现“用人荒”  市场上哪些职业最缺人?按缺口数来看,需求大于求职缺口最大的前10个职业分别为机械冷加工人员、推销展销人员、餐饮服务人员、缝纫制品再加工人员、电子设备装配调试工、保育家庭服务员、企业管理人员、清洁工、美容美发人员和传递员。  按求人倍率来看,倍率最大的前三个职业分别是美容美发人员、清洁工和缝纫制品再加工人员。美容美发人员收入不低,但是对从业人员的技术要求较高,而且工作压力较大,因此得不到求职者的青睐,求人倍率高达2.30;清洁工的工作比较辛苦,而且按照传统思维,显得不够体面,因此清洁工的求职人数和需求人数相比,差距较大,求人倍率达到1.76;缝纫制品再加工人员有一定的技术要求,但是收入并不高,而且工作比较辛苦,求职者的求职热情有限,求人倍率达到1.72。  哪些职业求职最难?  “检验计量人员”成老大难  哪些职业求职最难?数据显示,需求小于求职缺口最大的10个职业分别是行政办公人员、财会人员、机动车驾驶员、物业管理人员、保管人员、营业人员收银员、其他社会服务人员、体力工人、中餐烹饪人员和检验计量人员。  一个有意思的现象是,尽管餐饮服务人员成为缺口最大的职业,但中餐烹饪人员却接近饱和,并不缺人。  其中,求人倍率较小的前三个职业分别是检验计量人员、财会人员和机动车驾驶员,求人倍率分别为0.47、0.53和0.54。

昨天发布了2016年第二季度扬州人力资源市场职业供求分析报告。第二季度,各类公共人力资源市场共招聘用人单位1136家,提供岗位信息2881条,共招聘30800人;共有25400人进入劳动力市场进行就业登记,比例为1.21。

第二季度很难找到工作

1个求职者可以选择1.21个职位

第二季度市场需求总人数为330,794人,求职人数为25,385人,比例为1.21,意味着每个求职者平均可以选择1.21份工作。

与去年同期相比,需求下降676人,下降2.15%;求职人数减少483人,减少1.87%;求助比例降低0.01。与上一季度相比,需求下降3649,下降10.59%;求职下降2476人,下降8.89%;求人比例降低0.03,人力资源市场整体供大于求。

哪个行业最需要人?

制造业需求仍然占主导地位

数据显示,制造业需求占总需求的40.97%,比上季度低0.98个百分点,比去年同期低0.8个百分点。然而,制造业仍然是我们城市的主要产业。第二产业中,制造业的需求数为12616,需求占比占本季度总需求的40.97%。

在第三产业中,需求主要集中在四大类:批发零售业、住宅服务业、信息传输与计算机服务业、住宿餐饮业。需求人数分别为2963、2731、2470、2359人。第三产业的需求中,批发零售业的需求最多,占总需求的9.62%。

哪个职业最缺人?

餐饮业再现了“就业短缺”

市场上哪些职业最缺人?从缺口数量来看,需求大于求职缺口的前10位职业分别是机械冷工、促销会展工、餐饮服务工、缝纫产品再加工工、电子设备组装调试工、养老院服务员、企业经理、清洁工、美容院、送货员。

按求人比例,比例最大的前三位职业是美容院、清洁工、缝纫产品再加工工。美容院收入不低,但对员工技术要求高,工作压力大,不被求职者青睐,招人比例高达2.30;清洁工工作辛苦,按照传统思维,不够体面。所以求职人数和需要的人数差距很大,求人比例达到1.76;缝纫产品的再加工者有一定的技术要求,但收入不高,工作辛苦。求职者求职热情有限,求职者比例达到1.72。

哪些职业最难找?

“检验和测量人员”成了一个大问题

哪些职业最难找?数据显示,需求小于求职缺口的前10位职业分别是行政上班族、会计师、机动车驾驶员、物业管理人员、保管员、业务人员出纳、其他社会服务人员、体力劳动者、中式烹饪人员、检验测量人员。

一个有趣的现象是,虽然餐饮服务人员已经成为差距最大的职业,但中国烹饪人员接近饱和,不缺人。

其中,求人比例较小的前三种职业分别是检验测量人员、会计人员和机动车驾驶员,求人比例分别为0.47、0.53和0.54。

    分享到:

作者: 智鼎餐饮网

为您推荐

已有 0 条评论
联系我们

联系我们

134 8892 7655

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 172363791@qq.com

工作时间:周一至周六,9:00-18:00,节假日休息
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部