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昨天发布了2016年第二季度扬州人力资源市场职业供求分析报告。第二季度，各类公共人力资源市场共招聘用人单位1136家，提供岗位信息2881条，共招聘30800人；共有25400人进入劳动力市场进行就业登记，比例为1.21。
第二季度很难找到工作
1个求职者可以选择1.21个职位
第二季度市场需求总人数为330，794人，求职人数为25，385人，比例为1.21，意味着每个求职者平均可以选择1.21份工作。
与去年同期相比，需求下降676人，下降2.15%；求职人数减少483人，减少1.87%；求助比例降低0.01。与上一季度相比，需求下降3649，下降10.59%；求职下降2476人，下降8.89%；求人比例降低0.03，人力资源市场整体供大于求。
哪个行业最需要人？
制造业需求仍然占主导地位
数据显示，制造业需求占总需求的40.97%，比上季度低0.98个百分点，比去年同期低0.8个百分点。然而，制造业仍然是我们城市的主要产业。第二产业中，制造业的需求数为12616，需求占比占本季度总需求的40.97%。
在第三产业中，需求主要集中在四大类：批发零售业、住宅服务业、信息传输与计算机服务业、住宿餐饮业。需求人数分别为2963、2731、2470、2359人。第三产业的需求中，批发零售业的需求最多，占总需求的9.62%。
哪个职业最缺人？
餐饮业再现了“就业短缺”
市场上哪些职业最缺人？从缺口数量来看，需求大于求职缺口的前10位职业分别是机械冷工、促销会展工、餐饮服务工、缝纫产品再加工工、电子设备组装调试工、养老院服务员、企业经理、清洁工、美容院、送货员。
按求人比例，比例最大的前三位职业是美容院、清洁工、缝纫产品再加工工。美容院收入不低，但对员工技术要求高，工作压力大，不被求职者青睐，招人比例高达2.30；清洁工工作辛苦，按照传统思维，不够体面。所以求职人数和需要的人数差距很大，求人比例达到1.76；缝纫产品的再加工者有一定的技术要求，但收入不高，工作辛苦。求职者求职热情有限，求职者比例达到1.72。
哪些职业最难找？
“检验和测量人员”成了一个大问题
哪些职业最难找？数据显示，需求小于求职缺口的前10位职业分别是行政上班族、会计师、机动车驾驶员、物业管理人员、保管员、业务人员出纳、其他社会服务人员、体力劳动者、中式烹饪人员、检验测量人员。
一个有趣的现象是，虽然餐饮服务人员已经成为差距最大的职业，但中国烹饪人员接近饱和，不缺人。
其中，求人比例较小的前三种职业分别是检验测量人员、会计人员和机动车驾驶员，求人比例分别为0.47、0.53和0.54。
